Tomás: “Los centros especiales de empleo son un ejemplo para inserción laboral y el Gobierno de España debe cumplir sus compromisos”

“Pedimos al Gobierno de España que, desde el Ministerio de Derechos Sociales, impulse una campaña para que las comunidades autónomas y entidades locales se conciencien de la labor inclusiva de los Centros Especiales de Empleo”, ha remarcado la ‘popular'

La senadora del Partido Popular, Violante Tomás, ha afirmado que “los Centros Especiales de Empleo son un ejemplo para la inserción laboral y el Gobierno de España debe cumplir sus compromisos”, tras la visita a la Asociación Murciana de Rehabilitación Psicosocial junto con los diputados nacionales del PP, Isabel Borrego y Juan Luis Pedreño; y el senador del PP, Juan María Vázquez. El PP ha registrado una moción ante la Comisión para las políticas integrales de la discapacidad para así “garantizar que se cumplan los porcentajes reservados en los procedimientos de adjudicación de determinados contratos a Centros Especiales de Empleo”. 

Asimismo, ha asegurado que “el Proyecto ISOL trabaja para la integración laboral de personas con enfermedades mentales y/o drogodependientes con patologías asociadas, que les permite participar en la sociedad, tanto laboral como socialmente”. 

Tomás ha destacado que es “absolutamente necesario apoyar la integración de las personas con discapacidad en la sociedad” y que “el empleo es uno de los grandes pilares de la inclusión, que permite a las personas independencia en su desarrollo y proyección sobre los restantes ámbitos vitales”.  

Al hilo, la senadora ha pedido al Gobierno de Sánchez que, desde el Ministerio de Derechos Sociales, impulse una campaña para que las comunidades autónomas y entidades locales se conciencien de la labor inclusiva de los Centros Especiales de Empleo. 

La integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral genera un valor social que va más allá de lo cuantificable, por lo que la ‘popular’ ha asegurado que “los Centros Especiales de Empleo nacen con la finalidad de facilitar la inclusión de las personas con discapacidad y generar oportunidades en un entorno laboral abierto, inclusivo y accesible”.